К Собесу

Почему именно мы?

Сегодня резюме почти не доходит до HR напрямую — и на этом фоне выросло целое множество сервисов по адаптации резюме, которые прячут за красивым интерфейсом обычное диалоговое окно ChatGPT. И это ещё в лучшем случае: чаще там просто Алиса AI. Одна кнопка запускает типовой промпт — и в лучшем случае вы получаете общие советы «как улучшить резюме» от обычной нейросети.

Для нас главное — качество. Это не просто красивые слова и пыль в глаза: мы настолько уверены в результате, что даём гарантию возврата денег, если адаптированное резюме окажется некачественным.
Большинство стартапов на такое не решится. Но это не про нас.
Загружайте резюме — дальше работать будем мы.— Георгий Баканов, основатель сервиса «К Собесу»

Почему мы выделяемся на фоне остальных и почему так уверены в качестве — подробности ниже.

88%
резюме не доходит до живого человека — их отсеивает робот на этапе автоматического скрининга.
Источник: исследование Harvard Business School × Accenture
88 отсеяно
12
Из 100 отправленных резюме робот отклоняет 88… …и лишь 12 видит HR
Как работает сервис?
Семь агентов вместо одного запроса к чат-боту
Обычный запрос к чат-боту чаще всего выдаёт первый попавшийся набор советов — усреднённых по принципу «понемногу отовсюду». Это неудивительно: общедоступные нейросети работают как огромные интернет-справочники и знают не глубоко, а широко — в этом и есть их задача. В ядре нашего сервиса — 7 обученных агентов, каждый заточен под свою HR-задачу. В течение года мы оттачивали агентов на работу именно с ATS-фильтрами.
7
агентов
1
год обучения
на ATS-фильтрах
1
Карьерный консультант
Первым делом сверяет резюме с вакансией не по совпадению слов, а по смыслу. Все ATS-системы смотрят именно на процент ключевых слов — просто считают, сколько нужных фраз есть в тексте, и не понимают, что «руководил командой из 5 человек» и «управлял отделом» — об одном и том же. Наш агент сопоставляет опыт по сути, а не как в чек-листе с ключевыми словами.
2
Копирайтер
Пока Карьерный консультант сверяет опыт по сути, Копирайтер следит, чтобы это было видно и по словам. Он подбирает формулировки резюме так, чтобы они буквально совпадали с текстом вакансии — теми же терминами, тем же языком. Здесь нет права на «то же самое, но своими словами». Даже город в резюме он подставит под вакансию — рекрутеры фильтруют кандидатов по городу раньше, чем начинают читать резюме.
3
Фактчекер
Проверяет, не придумал ли Копирайтер лишнего — если в резюме появился опыт или навык, которых не было в оригинале, версия отклоняется.
4
Чистильщик
Убирает выдающие ИИ шаблоны: канцелярит, однотипные конструкции, «избыточно гладкие» формулировки — то, что всё чаще ловят автоматические детекторы AI-текста. И HR, и сами ATS-системы всё настороженнее относятся к резюме, которые «пахнут» нейросетью. Чистильщик следит, чтобы текст читался как живой, а не как ответ чат-бота.
5
Редактор
Ставит разделы, даты и контакты в предсказуемые для ATS места. HR-фильтры невероятно капризны: резюме могут отклонить просто из-за неправильного расположения дат или нестандартной вёрстки — контакты в таблице или шапке документа система может вообще не увидеть. Редактор следит, чтобы всё было грамотно оформлено.
6
Вёрстальщик
Уместит даже насыщенный опыт в один лист без «простыни» текста. Многие ATS-системы обрезают или криво парсят вторую страницу — а рекрутер тратит на резюме в среднем 6–7 секунд. Агент решает сразу обе задачи: и формат проходит фильтр, и человек успевает зацепиться взглядом.
7
Рекрутер
Прогоняет готовое резюме через все крупные ATS-фильтры — Taleo, Workday, Greenhouse, iCIMS — теми же глазами, что и настоящий алгоритм-отборщик у работодателя. Если хоть один фильтр оценивает резюме как слабое соответствие, версия уходит на доработку, а не отправляется к вам «на удачу».
Не прошло хоть 1 проверку — резюме переписывается и идёт по кругу заново
Наши преимущества
Листайте вправо — там те, кто в тени
К Собесу Конкуренты
Способ оптимизации 7 обученных агентов 1 чат-бот
Цена От 290 рублейПамятка по подготовке к собеседованию — бесплатно в подарок От 500 рублейВсе доп. функции — платно
Гибкость форматов Готовый PDF и DOCX Где-то только PDF, где-то просто текст
Проверка на ИИ-детектор Да Нет
Доставка результата На почту и/или в Telegram Скачать с сайта
Источник вакансий
  • HH
  • SuperJob
  • Telegram
  • DreamJob
  • trudvsem.ru
  • Ссылкой вручную
  • Текстом вручную
Да-да, у нас собственный парсер вакансий!
  • Ссылкой вручную
Результат Пакетом до 10 вакансий
10 готовых резюме
По одной
Доп. функции
  • Проверка резюме
  • Сопроводительное письмо
  • Рекомендательное письмо
  • STAR-интервью
  • Памятка по подготовке к собеседованию
  • Анализ вакансии
  • Анализ рынка
  • Проверка резюме
  • Сопроводительное письмо — не везде
  • Рекомендательное письмо — почти нигде нет
  • STAR-интервью — почти нигде нет
  • Памятка по подготовке к собеседованию — почти нигде нет
  • Анализ вакансии — почти нигде нет
  • Анализ рынка — почти нигде нет
Гарантия Есть Не везде
Наглядно
% резюме, которые проходят ATS-фильтры
100%75%50%25%0%
89%Конкуренты, вы как там?
38%Почему ты так крут?
19%Кто ты, воин?
К СобесуКонкурентыОбычный ChatGPT
Доля резюме, прошедших ATS-фильтр
Что это значит для вас
6 причин — почему именно мы
01
Качество на первом месте
Если хоть один из 7 агентов не пропустил версию, резюме не уходит к вам «как получилось» — оно переписывается и снова идёт по кругу проверок. Другие сервисы отдают вам то, что первым выдал обычный чат-бот. Мы же работаем до талого, пока не получится шедевр.
02
Удобство
Сразу же после качества во главу угла мы ставим удобство. Мы старались сделать сервис по принципу «одного окна» — вам не нужно переключаться между вкладками, всё идёт сверху вниз: загрузили резюме и идёте дальше по шагам. Подготовлена интерактивная инструкция — на случай, если что-то покажется сложным. А ещё мы разработали собственный парсер вакансий, чтобы вам не приходилось искать вакансии самостоятельно на других сайтах — всё это можно сделать, что называется, не отходя от кассы.
03
Не только совет, но и результат
Пока другие ограничиваются либо только советами, либо голым текстом резюме. Мы даём и то, и другое — в высочайшем качестве, готовым файлом в PDF и DOCX, который можно отправить сразу же.
04
Берите больше. Не ограничивайте себя в поисках работы
Наш сервис даёт возможность сделать вплоть до 10 разных резюме под 10 разных вакансий (и на каждую из них — ещё сопроводительное письмо, рекомендательное письмо, STAR-интервью и памятку по подготовке к собеседованию) — одновременно.
05
Платите за результат, а не за подписку
Большинство сервисов предлагают вам подписку под соусом выгоды — за условные 5000 рублей. Но если резюме выстрелило сразу же, какой смысл переплачивать? Мы же предлагаем платить исключительно за то, что нужно именно вам. Нужно одно адаптированное резюме — держите. Нужна просто оценка вакансии — пожалуйста. Вы свободны в выборе — мы вас никак не ограничиваем.
06
Гарантия на резюме
Если вам по каким-то причинам не понравится итоговый результат — готовое резюме, мы в течение 24 часов вернём деньги. Мы уверены в себе и в своём продукте.
Первая проверка — бесплатно
Попробуйте сами прямо сейчас и приблизьте себя к долгожданному собесу
Попробовать!